1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。 任职资格： 1、具有收银工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪2600-3000元，包吃住，满三个月有工龄奖，满半年后缴纳保险，每月4天公休，法定节假日休息

1、负责本酒店的菜品； 2、做好每餐餐前准备和餐后卫生清理工作； 3、全力完成上级指派的任务； 4、达到提高菜品出品质量和客人满意度的目的。 薪资待遇： 1、月薪2600-3500元，包吃住，满三个月有工龄奖，满半年后缴纳五险，每月4天公休，法定假节日三薪。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

1、负责餐厅的传菜工作； 2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务； 3、服从管理安排。 任职资格： 1、男女不限，五官端正； 2、身体健康，反应灵敏，速度快； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 6、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 薪资待遇：月薪2500-5000+节假日福利+生日福利+全勤奖+没有2天休班+包住+一年后缴纳五险。

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核，确认金额及数量正确。 4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、收银员应认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。 任职资格： 1、工作认真，有责任心，吃苦耐劳，身体健康； 2、有相关工作经验者优先。

1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配； 2、半成品食品的加工。 3、负责出餐配餐，餐品打包。 4、厨房及餐厅的清洁工作。 任职资格： 1、身体健康，五官端正，吃苦耐劳，有团队意识。 薪资待遇：2000-3000+节假日福利+生日福利+全勤奖+每月2天休班+一年后缴纳五险。

工作时间：八小时工作制，三班循环上，坐岗服务。 休假：单休日+国家法定节假日均带薪休假。 薪资：底薪+提成+绩效+工龄+餐补，2600-3500元。 保险：转正即可缴纳五险。

工作时间：早8点-下午4点半。 休假：单休日+国家法定节假日均带薪休假。 薪资：底薪+提成+绩效+工龄+餐补，1900-3000元。 保险：转正即可缴纳五险。

工作时间：早8点-下午4点半。 休假：单休日+国家法定节假日均带薪休假。 薪资：底薪+提成+绩效+工龄+餐补，1900-3000元。 保险：转正即可缴纳五险。