岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
8、有驾驶证者优先。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责:
1、熟悉产品,制作产品讲解方案;
2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
3、开发产品培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、专科以上学历;
2、有本行业培训授课经验者优先;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:8:30-17:30,周末休息,国家法定节假日带薪休假。
岗位职责:
1、从基层做起,熟悉业务等方面的工作内容和流程;
2、经过一定的实习期;
3、实习结束后根据个人情况安排到不同管理岗位工作。
任职要求:1、专科及以上学历;
2、性格开朗,有一抗压能力;
3、有较强的执行能力。
薪资待遇:
1、免费提供员工宿舍,配有空调、热水器等;
2、无责任底薪+绩效工资+五险+员工福利;
3、8小时工作制,周末固定休息,国家法定节假日带薪休假;
4、周六为员工集体活动时间,不定期组织聚餐、唱歌等活动;
5、定期举行团队拓展活动、培训演讲比赛;
6、有完善的培训机制,为员工提供入职培训、晋升培训;
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人力资源部联系电话:18653623397张老师;15763053933董老师;