医院管理人员

1、在院长的领导下，全面负责医院行政工作； 2、负责组织、检查，医疗、护理、预防保健等各项工作质量 3、负责组织协调管理本院各部门工作，随时了解和掌握各部门工作情况， 4、负责组织医务人员学习医疗卫生法律、法规、部门规章和诊疗规范、常规； 5、负责做好上传下达，内外工作的协调，解决工作中存在的问题,确保工作顺畅; 6、负责对本院的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见； 7、督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证医院服务工作正常有序进行。检查以岗位负责制为中心的规章制度技术操作规程的实施情况； 任职资格 1、经营管理、临床医学、医疗管理、工商管理等相关专业，大专以上学历（经验丰富者，条件可放宽）； 2、5年以上医院从事医疗业务、日常经营管理工作经验、至少3年以上民营医院院长工作经验； 3、有责任心，开拓能力比较强，有较好的沟通技巧，有团队合作精神。