岗位要求：
任职资格：
1、18-38周岁，大专及以上学历；熟悉使用办公软件；
2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；
3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；
4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持； 你应该有的条件：
工资基准
1.无责任底薪2600 +无上限业务提成+高额父母基 金+年终奖，每月按照业绩额提升底薪。
2.完善的培训体系+优越的办公环境+透明的晋升渠道+境内外旅 游。
3、公司定期举行部门聚餐旅游 上午8：00—11:30下午13：00—17：00，7.5小时工作制 周日休息 法定节假日正常休息 。
晋升奖金制度
1：在职业务人员业绩单月30000以上，300元父母基金奖励。
2：在职业务人员业绩单月50000以上，500元父母基金奖励。
3：在职业务人员业绩单月80000以上，700元父母基金奖励。
4：在职业务人员业绩单月100000以上，1000元父母基金奖励。
5：在职业务人员业绩连续三个单月120000以上，5000元现金奖励·直接晋升储备主管··国外旅游
6：公司根据业务经理的纯业绩销量选定每月的销售冠军和年度总冠军，并给予相应的物质奖励。
7：公司成立“若水”基金池，公司月销售20万以上，将1%销售额纳入基金池，年终统一按照比例进行奖金分红。
我们欣赏有能力有胆识，渴望自我发展的优秀人才，因此在我们公司，只要你有魄力有想法我们可以帮你组建自己的团队，成为小组领队人员，享受对应待遇（我们是一支富有激情，待同事如家人，加入我们一起成长，实现个人价值）。 展开全部信息
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