1、完成公司下达的区域市场经营目标和任务，追踪工作进度。 2、负责市场调研，分析同行或其他竞争对手的市场活动情况及对公司的影响；不断掌握市场竞争状况并做定期市场汇报。 3、在公司整体发展战略的基础上，制定产品市场与销售策略；并策划、组织、实施市场活动。 4、跟进各产品销售计划与市场策略执行情况，随时采取应变措施，保证公司产品的市场竞争地位及行业口碑。 5、管理和指导公司市场费用的使用。 6、定期完善市场管理制度，监督各项市场管理制度的实施落实情况。 7、领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、有过贷款行业工作经验及资源者优先； 2、大专以上学历，市场营销相关专业优先； 3、对市场营销、活动策划与执行有深刻的认知和独到的见解，能够制定出适应行业特点的市场发展策略； 4、热爱市场工作，具备优秀的资源整合和开拓能力； 5、具备良好的管理与团队协作的能力，并能快速提升团队战斗力； 6、具备优秀的人际沟通能力、语言表达能力和学习能力； 7、具备良好的抗压能力，能够迅速适应环境并进入角色； 8、具备优秀的执行能力，严格按照公司要求工作

1、对公司产品进行学习和市场推广； 2、在所负责区域内实施各类市场活动推广的执行，完成推广目标； 3、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、对市场活动进行总结和改进，提出相应的建议； 5、对所开发的客服进行产品的培训和指导。 任职资格: 1、有过同行业工作经验及资源者优先录用（手刷pos、传统pos等）； 2、1-2年以上市场推广经验者优先录用； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、公司认真负责，用于挑战及克服困难； 5、具备优秀的执行能力，严格按照公司要求工作； 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

销售内勤 3人 女 20-35岁 薪资 -3000元左右 工作职责：1、接受客户订单，下达生产任务，统计销售报表、汇总销售数据； 2、对客户反馈的意见进行及时的传递、处理，建立客户资料及档案等工作； 3、对合同履行、发货数量、应收账款等进行统计及管理工作； 职位要求：1、专科以上学历、熟练操作各类办公软件，普通话标准； 2、能吃苦耐劳,热爱学习,对待工作认真负责，有工作经验者优先；

电子产品组装，工作时间:每天工作八小时，早八点晚五点，常白班，试用期后缴纳五险，管食宿，每周周末休一天班。

一、操作工：工作时间:每天工作八小时，早八点晚五点，常白班，试用期后缴纳五险，管食宿，每周周末休一天班。 二、检验员：职位描述：MIC相关产品的检验及巡检，认真、公正的填写内检表格；’ 有良好的执行能力，责任心较强；具有良好的沟通及协调能力，自我学习和提高意识较强； 三、销售内勤：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 2、做事认真、细心、负责； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间： 早八点晚五点，每天工作八小时，每周周末休班。

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、具有学习、创新及沟通能力； 2、具有有一定的销售经验； 3、具有良好的行动力与实施能力； 4、具有良好的书面表达能力。

岗位职责: 1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 5、熟练使用各种办公自动化设备； 6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。 任职资格: 20-30岁 女 形象气质佳，有良好的沟通能力，能够熟练使用办公软件，

选择大于努力，选择一个好的行业是关键，选择一家优秀的企业更是重中之重。 在这里你将得到以下机会： 1、能力的全方位提升： （公司拥有全面的培训体系：产品知识、销售技巧、职场礼仪等培训） 2、巨大的职业发展空间： （见习商务代表—普通商务代表—商务精英—经理助理—商务经理—区域总监/每年6月份、12月份职业经理人竞选） 3、完善的薪酬福利体系： （阶梯式底薪+业绩提成+行政奖励+精英奖+各种大型激励活动 全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日） 4、人性化团队管理： （公司不定期举办各种文化活动，如：运动会、读书月、拓展训练、团队旅游、员工生日派对。。。。。) 任职要求： 1、态度第一、能力第二。公司用人理念：重才更重德。 2、能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度； 3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。 4、专业不限，市场营销或工商管理专业优先； 5、在校任学生会或班委会任干部，经常参加社会实践，在校有一定的销售经验者优先； 6、性格外向，活泼，喜好表现，善于表达，思维敏捷，能吃苦； （只要你足够优秀，学历、专业、经验都不是问题，我们看重的是你的个人魅力、你的做事态度。）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场制定营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职要求： 1、专业不限，市场营销或工商管理专业优先； 2、在校任学生会或班委会任干部，经常参加社会实践； 3、性格外向，活泼，喜好表现，善于表达，思维敏捷，能吃苦； 4、追求向上，乐观开朗，较强的责任心和较好的团队协作意识，热爱销售工作； 5.公司提供业务内训。 工作职责 1、负责新老客户的资料整合并进行沟通； 2、通过电话与客户进行有效约访沟通； 3、团队模式面对面与企业高层领导会谈、商务谈判； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 待遇：底薪+提成+循环绩效+团队绩效 待遇优厚，每年公司组织旅游，节日福利等

工资3000-6000 本科，学前教育专业，自动化机械专业，艺术专业，计算机专业