1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 4、工作时间8点到晚上6点 中午休息两个半小时 5、月休6天 6、提成同行业最高

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、3-5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1、年龄30-50岁，熟悉房地产、物业管理知识及法律、法规等,能清晰的掌握管辖区域的收支经营状况,能及时有效处理业主的各种有效投诉；。 福利待遇：月薪3000-5000+交纳五险，享受工龄补贴、节日福利

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、薪资1500-2000，年龄55周岁以下，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，享受工龄补贴、节日福利。

1、从事公司所开发项目方案、效果图设计，组织协调项目方案设计阶段全过程； 2、过硬的装饰设计能力； 3、协助项目负责人完成项目推进方面的工作； 4、对部门整体工作的把控及领导临时交办的工作。 任职要求： 1.建筑及室内设计相关专业，专科及专科以上学历。 2.从事相关设计2-5年以上工作经验，有设计管理经验。 3.熟悉国家的相关设计法规。 4.熟练运用AUTOCAD、3DMAX、PPT、EXCEL等软件。 5.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

（1）遵守执行公司的规章制度；熟习施工图纸、施工文件及施 工合同、相关法律法规，并做好合同交底。 （2）仔细阅读施工图纸，及时发现相关问题，参加图纸会审；参与 编写施工方案。 （3）根据施工方案及时编制施工图预算，做出材料分析，提供材料 计划。 （4）参加各类合同的洽商，掌握材料作出单价分析，供有关部门参 考；配合其他部门的任务，实时提供有关的材料单价。 （5）及时了解施工现场生产进度，依据现场实际情况，对照实际成 本与预算成本的差别，做出分析。负责并监督项目部技术员办理工程 签证；及时搜集变更单和签证单，完善工程决算的证据。 （6）及时处理与业主的工程结算；平时留意搜集、整理相关材料。 （ 7）参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同的任 务内容和单价，编制分包工程结算。 （8）严格执行保护秘密准则，做好各项预算文件的保护秘密任务。 （9）圆满完成公司下达的各项任务，积极配合各有关部门的任务， 维护公司利益和形象，认同公司文明。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业；

1、配合3D设计师完成会展项目的CAD施工图； 2、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、熟练运用CAD软件、3D软件，能独立出图； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强； 3、有经验者优先。 薪资待遇：底薪+提成，月薪3000-5000 上不封顶

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队合作精神，有一定工作经验者优先。

1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 2 、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3 、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 4 、 负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 任职资格： 1、需有售楼处、样板间、会所、别墅经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。