职位描述
1、负责公司人力资源日常事务性工作;
2、负责人员的招聘、入职手续的办理及岗前培训、 员工升降手续办理等工作;
3、负责日常考勤监督审核及工资审核等工作;
4、负责员工保险缴纳等劳资管理工作;
5、领导交办的其他临时性工作。
任职资格:1、熟悉人力资源各模块,人力资源相关专业或具有相关人力资源管理工作经 验者优先录用;
2、沟通能力强、思维活跃、有创新精神、良好的团队合作意识。
工作时间:8:30—18:00 一天工作7.5小时 周末单休 节假日带薪休假
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绝不错过任何一次面试邀请机会